14.02.2025 Wer in der Zielgruppe der über 50-Jährigen akquiriert, erst recht bei rentennahen Jahrgängen, stellt zunehmend fest: Immer mehr Arbeitnehmer aus diesem Personenkreis planen, über den Rentenbeginn hinaus weiter beschäftigt zu bleiben. Es gibt zunehmend mehr Personen, die sogar ihre private Versorgung auf ein Endalter einige Jahre später als Regelaltersgrenze 67 hin ausrichten, weil sie mit einer Weiterbeschäftigung für einige Jahre fest rechnen. Der 2023 eingeführte „unbegrenzte Hinzuverdienst“ hat zu dieser geänderten Einstellung sicherlich beigetragen. Möglicherweise fühlen sich Bürger zusätzlich…

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